Erfolgreich Coachen
Die Chemie zwischen Ihnen und Ihrem Coach muß stimmen.
Ein Erstgespräch am Telefon bietet die Möglichkeit zum Kennen lernen.
Vertrauen, Ehrlichkeit und Offenheit sind für beide Seiten selbstverständlich und notwendig. Ohne dies ist ein Coaching nicht möglich.
Der Veränderungsprozess passt sich Ihren persönlichen Bedürfnissen an:
Zeitrahmen, passende strategische Vorgehensweise, kleine/große Veränderungsschritte/
emotionaler Rückhalt/ Motivation/Feedback. Sie erhalten vertrauliche Unterstützung beim
nächsten Veränderungsschritt, der es Ihnen ermöglicht, Leistungspotenziale zu erkennen
und einzusetzen sowie neue Handlungsmuster zu schaffen, um alte Muster zu unterbrechen oder positiv zu
integrieren.
Coaching wird erfolgreich, wenn Sie neue Wege der Bewältigung von Belastungssituationen erkennen,
indem Sie einen Perspektivenwechsel vornehmen. Im Coaching entsteht eine starke Ziel- und
Lösungsfokussierung sowie Handlungsorientiertung, bei dem sich ein produktiver Arbeitsstil
des gegenseitigen Vertrauens und Befruchtens entwickelt; "Spielregeln" und "Hausaufgaben" werden
vereinbart. Sie behalten bzw. übernehmen die Verantwortung für Ihre persönliche
Veränderung. Auch wenn Sie nur einen winzigen Schritt machen, öffnen sich neue Türen.